Fast jedes fünfte evangelische Krankenhaus unter weiblicher Leitung

Berlin. Ein Blick in die Krankenhäuser zeigt: Gesundheitspersonal ist überwiegend weiblich.

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Im Jahr 2017 waren von den 1.155.000 Beschäftigten rund 75% Frauen. Während bei den Ärzten der Frauenanteil im Jahr 2017 bei rund 46% lag, ist der Frauenanteil in der Pflege deutlich höher.

In vielen Branchen sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Das Mixed Leadership Barometer Januar 2019 der Beratungsgesellschaft EY zeigt: Der Anteil der Frauen in den Vorstandsetagen der deutschen börsenorientierten Unternehmen lag bei rund 9%. Auch in Krankenhäusern ist die Geschäftsführung mit 88% überwiegend in Männerhand.

Dazu Christoph Radbruch, Vorsitzender des Deutschen Evangelischen Krankenhausverbandes (DEKV): „In der Pflege tragen Frauen die Hauptlast und stellen den größten Teil unserer Mitarbeitenden. Schon allein deshalb ist es unser Anliegen, die beruflichen Möglichkeiten von Frauen zu fördern. Das gilt für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie bei der beruflichen Qualifizierung und den Aufstiegschancen. Das zeigt sich auch in der Besetzung von Führungspositionen: Aktuell sind rund 18% der Geschäftsführenden in unseren Krankenhäusern Frauen.“

Quelle: www.dekv.de